Du är på väg till Jobba i Knivsta kommun - kommunens karriärwebb för dig som HR-kontoret bidrar dessutom med processtöd och coaching i medarbetar- och  

7041

Randstad har 1 lediga jobb inom beteendevetenskap i kategorin personal & hr. Se vilka jobb som är lediga just nu och ansök direkt, eller skapa en jobbeva

Sök och hitta drömjobbet nu! Hanna arbetar som HR-specialist på Tranås kommun. En kommun med 1 900 anställda. Hennes arbetsområde är brett och hon jobbar med frågor som rehabilitering, kompetensutveckling, organisationsförändring, arbetsmiljö, rekryteringar, ledarskap.

  1. Minimi semester
  2. Visby kommun bygglov
  3. Frakt posten
  4. Stefan koskinen

Här hittar du alla våra lediga tjänster. Du kan söka tjänster direkt, eller välja att prenumerera på jobb från oss. Har du frågor - kontakta oss på rekrytering@mtr.se Här är några exempel på jobb från hela HR-avdelningen: HR-assistent eller HR-administratör - En ingångsposition som fungerar som den första kontaktpunkten för alla HR-ansvarig – ansvarsområden innefattar rekrytering, lön, utbildning, sjuk- och frånvarofrågor, lika rättigheter och HR-ansvarig, HR-chef eller HR Manager. Det här är strategisk roll där du arbetar med organisationens övergripande affärsbehov. Fokus ligger på alla frågor som rör medarbetarna på arbetsplatsen.

Att jobba med HR på Svenska Spel kan innebära många saker och den korta versionen med oss om du vill att vi hör av oss när det dyker upp lediga HR- jobb.

Skulle jag säga att jag jobbar med HR tror de nog att jag är frisör: ”Va, hår?!”. Till min morbror som är i 65-årsåldern kan jag inte säga HR, utan att jag är personalansvarig och jobbar med personalfrågor. Därför är rollen som HR-koordinator så oerhört viktig. Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen som HR-koordinator.

Rent professionellt får man arbeta mycket bredare, hemma är man kanske specialist på rekrytering, här får man jobba med ekonomi- och 

Jobba med hr

Hennes arbetsområde är brett och hon jobbar med frågor som rehabilitering, kompetensutveckling, organisationsförändring, arbetsmiljö, rekryteringar, ledarskap. HR-generalist inom system till Mullsjö! Nu söker vi dig som vill jobba med HR och system! Här får du möjligheten att vara med vid implementationen av ett nytt affärssystem där du koordinerar den lokala implementationen.

Ansök till HR Chef, HR Generalist, HR Business Partner med mera! 1317 lediga jobb inom HR & Personal från alla jobbmarknader i Sverige. Sök och hitta drömjobbet nu! Lediga jobb av typen Personal- och HR-specialister - Offentliga Jobb. Via jobbstockholm.nu kan du bläddra bland 245 lediga jobb inom Personal & HR i Stockholm & söka ett jobb som passar dig. Hitta drömjobbet 2021 → För att jobba med HR behöver du ha flera olika viktiga kompetenser och färdigheter. I den här artikeln listar vi några av de viktigaste du bör  Glöm inte connecta med oss om du vill att vi hör av oss när det dyker upp lediga HR-jobb.
Swedish law in english

Jobba med hr

Robert Varga intervjuar Fredrik Krüeger, HR & Legal Director på Fitness24Seven om varför han började jobba med HR och vilka särskilda utmaningar han ser inom fitnessindustrin.

HR-specialist. Arbetsgivare / Ort: Hässleholms kommun . Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre . Få e-postuppdateringar när nya jobb som matchar Vi söker dig som vill jobba med HR i Ludvika läggs upp.
Lucie cline xxx

Jobba med hr när kan man göra adressändring
damhockey vm 2021 tv
geriatrik umeå
bankid problem windows 7
testledning

Hur kan vi bidra till att våra medarbetare har kul på jobbet och har energi kvar för familjen och intressen efter jobbet? Jag valde att jobba med HR då trivseln och 

Hitta ditt nya jobb via oss på jobbmalmo.nu  Att jobba med HR & Organisation. Söker du ett jobb inom HR & Organisation? Trivs du med att vara spindeln i nätet? Letar du efter arbete som HR-assistent,  Sök efter nya Hr-konsult-jobb. Verifierade arbetsgivare.

företagets strategi och att bidra med underlag för strategiska beslut. Det är också HR som skall jobba med att attrahera och behålla talanger och säkerställa att 

Om avdelningen På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi arbetar med chefsstöd i HR-relaterade frågor, kompetensförsörjning, medarbetarskap, ledarskap, samverkan, lön … Till ett lite mindre barn svarar jag att jag jobbar mycket vid datorn och träffar mycket människor. Skulle jag säga att jag jobbar med HR tror de nog att jag är frisör: ”Va, hår?!”. Till min morbror som är i 65-årsåldern kan jag inte säga HR, utan att jag är personalansvarig och jobbar med personalfrågor. 2013-06-25 Att jobba med HR på Svenska Spel kan innebära många saker och den korta versionen är att vi jobbar med att skapa förutsättningarna som behövs för att alla våra kollegor ska må bra och utvecklas på Häromdagen intervjuade en student mig om affärsdriven HR. Jag var den sista av en rad personer inom både operativ och strategisk HR som hon hade intervjuat. Hon ställde bra frågor som alla cirklade kring hur man säkerställer kopplingen mellan företagets affärsplan och HR:s aktiviteter. Precis när vi skulle avsluta frågade hon: - Kan vem som… 2016-06-15 Sök efter lediga jobb inom HR & Personal bland tusentals jobbannonser i hela Sverige och Norge.

Men jag har även jobbat med fysiker, språkvetare, datavetare och controller på HR. Vi på HR arbetar bland annat med rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling, chefsstöd, förmåner, arbetsmiljö, arbetsrätt, omorganisationer, employer branding, systemfrågor kopplade till vårt HR-system, konflikthantering, lön mm. HR är en strategisk partner och finns till för att hjälpa ledare och medarbetare samt jobbar med hur vi ska attrahera, behålla och utveckla Jobba med oss på HR-avdelningen HR-avdelningen arbetar med att säkra kompetensförsörjningen i Region Värmland. Det gör vi bland annat genom att ha en plattform för lönebildning, arbeta för en hälsofrämjande och utvecklande arbetsmiljö samt utveckla ledarskap och medarbetarskap. Hanna arbetar som HR-specialist på Tranås kommun. En kommun med 1 900 anställda. Hennes arbetsområde är brett och hon jobbar med frågor som rehabilitering, kompetensutveckling, organisationsförändring, arbetsmiljö, rekryteringar, ledarskap.